こんな悩み事ありませんか?
正社員採用で優秀な人材を確保できない
人材採用コストを大幅に下げたい
外部から知見・ノウハウを得たい
専門領域のプロフェッショナルが社内にいない
ビジネスを急成長させたいがリソースが足りない
それスマートアサインで
解決できます!
スマートアサインが選ばれる理由
ハイスキル人材の提案力
大手企業のエース層や優秀フリーランス、起業経験者など高度な知見やノウハウを有する人材を独自ネットワークを駆使してご提案します。
マーケター、セールス、新規事業、DX推進、経営企画など様々な職種でご紹介が可能です。
イニシャルコスト・タイムコストの極小化
契約・稼働開始まで一切の費用は発生しません。
また副業プラットフォームサービスであるような案件作成やスカウトメール送信の作業も一切発生しません。
費用も時間も効率的にご利用いただけます。
圧倒的なマッチングスピード
最短即日でのマッチング実績がございます。
長くても1週間でマッチングのご提案ができます。
スピード感を重要視しながらハイスキル人材のご提案をし、すぐに現場にてご活躍いただくことが可能です。
ご利用の流れ
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STEP - 01 -
ヒアリングの実施
貴社の抱えるビジネス課題や求める人材要件などのヒアリングを実施
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STEP - 02 -
タレントのご提案
弊社データベースやネットワークを駆使し、ご要望にマッチする人材をご提案
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STEP - 03 -
面談の実施
ご提案したタレントと、弊社コンサルタントを交えて業務内容をすり合わせ
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STEP - 04 -
契約→稼働開始
弊社と御社で契約を締結し、副業人材を業務稼働開始
導入企業様の声

株式会社 on call
取締役CMO 中溝様

on call様の事業内容
在宅医療プラットフォームON CALLの運営
求めていた人材
資金調達が完了し、新たにセールス組織を強化するタイミングでスマートアサインを利用しました。
事業フェーズとして必要な人材は、プレイングマネージャーを募集していました。
特に、無形商材の営業経験があり、プレイヤーとしても高いパフォーマンスを発揮でき、マネジメントやセールスチームの組成などの仕組み化までご経験のある人材を探していました。
スマートアサインを利用した印象
正社員採用や通常の副業マッチングサービスでは出会えないハイスキルな人材を即日でご提案してもらいました。
条件を伝えた後のスピード感には驚きました。
ご提案をいただけた人材は、プライム市場に上場するマーケティング支援企業で営業部長を務めていらっしゃるS.Kさんでした。
すぐに面談を行い、スキルだけでなく社風にもマッチする方だと思えたので採用を決めました。
私もいくつか類似サービスを使ってきましたが、これほど要望通りのハイスキル人材をスピード感を持って提案いただけたことは他にはない体験であり、非常に満足しています。
お問い合わせ
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